根据工作需要，经学校研究决定，公开招聘合同制工作员16人（均为非事业编制）。现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则
1.坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则。
2.招聘采取综合考核方式，在考核的基础上择优录用。
二、招聘条件
1.应聘人员应具有研究生学历（含2023年7月毕业生），并取得相应学位，具备岗位所需的知识、能力和条件。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康。
3.我校博士人才的配偶应聘本次合同制工作人员，年龄可放宽至40周岁(1983年1月1日后出生)以下；其他应聘人员一般不应超过30周岁（1993年1月1日后出生）。
三、招聘岗位
见附件
四、受聘人员待遇
受聘人员待遇按照《华北科技学院非事业编制人员管理办法》（校人字〔2015〕6号）执行，享受相应档次的工资和相应级别的岗位津贴，另外参照编制内人员标准享受午餐补贴、物业费补贴、供暖费补贴、网络费补贴和通讯费补贴，年收入为7-10万元；可参加学校专业技术职务评审和行政职务竞聘，晋升岗位等级。
五、受聘人员的管理
1.受聘人员为非事业编制，党团组织关系根据工作需要可转入学校。
2.学校与受聘人员签订劳动合同，具体规定受聘人员的权利和义务，合同期限为3年，其中试用期为6个月。
3.受聘人员的日常管理和年度考核参照学校相应岗位的管理和考核办法执行。
六、报名方式
应聘人员通过注册登录“人才招聘系统”
（***）报名申请职位。
我校根据报名情况适时组织核工作，招满为止。请关注“人事处网站”（***）、“人才招聘系统”通知及时了解招聘进度。
推荐使用谷歌浏览器，请不要预留虚拟号段的手机号码，如“177”等，以免影响短信通知的接收。
联系人：赵老师
联系电话：010—61591421
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华北科技学院人事处
2023年5月23日
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